机械学院先进制造综合实验中心因工作需要，现以社会用工的形式，公开招聘实验室人员。
一、招聘岗位（三类岗位）
（一）岗位名称：先进制造综合实验中心主任1名
岗位职责：
1.全面负责实验室工作；
2.组织和领导实验室各类人员开展科研、实验室建设与管理。
基本条件：热爱科研实验技术工作，责任心强，具有较强组织协调能力。具有机械、仪器、测控等相关专业硕士及以上学位（全日制研究生及以上学历），熟悉机械学科的主要发展方向，掌握有关的实验理论及实验技术，有实验室工作经验。原则上年龄45周岁以下。
岗位待遇：本岗位以社会用工形式聘用，一经录用，签订劳务派遣合同，办理社会保险，年收入10~12万，后视情况推荐发展。
（二）岗位名称：大型仪器设备操作管理技术岗8名（微纳加工与测量实验技术岗2名、柔性电子装备实验室设备操作技术岗2名、精密测量实验技术岗2名、数控装备实验技术岗2名）
岗位职责：
1.仪器设备的操作、维护保养；
2.实验室的日常管理和工作环境的维护；
3.仪器设备测试与分析工作；
4.设备共享服务；
5.参观接待工作；
6.研究生和用户培训。
基本条件：热爱科研实验技术工作，责任心强，动手能力强。具有机械、仪器、测控等相关专业学士及以上学位（全日制本科及以上学历），具有同类仪器设备使用经验。原则上年龄40周岁以下。
岗位待遇：本岗位以社会用工形式聘用，一经录用，签订劳务派遣合同，办理社会保险，年收入8~10万，后视情况推荐发展。
（三）岗位名称：一般实验室设备操作管理技术岗3名
岗位职责：
1.实验室设备招标、采购、验收；
2.设备环境维护、设备检修；
3.实验室日常管理和财务；
4.设备共享服务；
5.参观接待工作。
基本条件：热爱科研实验技术工作，责任心强，动手能力强。具有机械、仪器、测控等相关专业大专及以上文化，具有同类仪器设备使用经验。原则上年龄35周岁以下。
岗位待遇：本岗位以社会用工形式聘用，一经录用，签订劳务派遣合同，办理社会保险，年收入6~8万。
二、招聘程序：
1.应聘者须通过学校人才招聘网进行报名，同时将个人简历发至电子邮箱：22926618@qq.com。
2.资格审查后，将组织面试和考核，具体事宜另行通知。面试考核时，应聘者须提供各类学历学位证书、资格证书、荣誉证书原件和复印件（原件核对后退回）。
3.报名截止时间：2015年9月24日。
三、联系方式：
联系人：禹老师
联系电话：027-87558291
